Certificación en Coaching Tanatológico y Vida

¿Qué es una pérdida?

La reacción emocional que produce la despedida de una persona, situación u objeto emocionalmente significativo.  La intensidad de esta reacción depende del grado emocional que implica esta pérdida.

supervisor asignado y el participante.

¿Qué es un duelo?

Los sentimientos, reacciones y cambios que ocurren durante el proceso de cicatrización de una herida,  por la pérdida de algo o alguien querido. El medio para sanar será elección personal, aunque al principio no se sienta como una elección consciente.

¿Qué es coaching?

Una metodología poderosa para el  logro de objetivos y  altos índices de  desempeño personal y profesional, a través de procesos conversacionales.

¿Por qué unir  el Coaching y la Tanatología?

Por la urgente necesidad que nos demanda el aquí y el ahora.  La metodología del Coaching unido a la  Tanatología, nos brindan una  práctica clara y disciplinada para ayudar a otros  y a nosotros mismos, a  identificar, procesar,  resolver  y avanzar por los procesos de cambio-transición y duelo que se presentan en la vida de manera eficaz.

Objetivo General:


Desarrollar   las habilidades  y competencias  necesarias  que   expandan la capacidad de acción y reflexión, dentro de un entorno de valores y creencias  en los procesos de transformación,  transición o duelo por situaciones de pérdida, que  permitan conseguir mejores resultados en sus intervenciones de acompañamiento y ayuda.

 

 

 

Beneficios de la Certificación:

 

Conocer y experimentar habilidades básicas de coaching, en procesos de transición o duelo.

 

Adquirir bases conceptuales de tanatología  y procesos de duelo.

 

Conocer y aplicar herramientas de coaching para acompañar y ayudar a las personas que se encuentren en procesos de duelo por:

 

• Pérdidas personales, (salud, muerte, divorcio, jubilación, robo, expatriación,  repatriación, etc.)

 

• Pérdidas laborales, (cambios organizacionales, cierre de empresas, recorte de personal, entre otros).

 

Intervenir a través  del coaching, en procesos transición o duelo

 

El programa está diseñado para realizar una revisión personal de duelos pendientes, dando como consecuencia un crecimiento personal de los participantes.

 

Se asignará a cada participante un coach personal, el cual lo acompañará durante el proceso de la certificación por medio de sesiones individuales y supervisión del desarrollo de sus competencias.

 

 

 

 

Dirigido a:


Coaches, Gerentes de Recursos Humanos, Líderes de cambio,  Psicólogos,  Psicoterapeutas, Médicos, Enfermeras, Maestros, Tanatólogos y personas que deseen conocer herramientas de coaching en la aplicación de procesos de acompañamiento en intervenciones de  transformación, transición y duelo.

 

 

 

Duración:


180 horas divididas en 8 módulos de la siguiente forma:

 

96 horas de trabajo en aula

 

84 horas de trabajo  extra clase (individual  y equipo).

 

 

 

Metodología:

 

La Certificación se basa en actividades teórico - prácticas, con ejercicios vivenciales grupales,  para aplicar los conceptos y herramientas aprendidas.

 

El intervalo entre los módulos, facilitará la instalación del aprendizaje,  logrando un incremento significativo en los resultados, a través de:

 

• Desarrollo de un Proyecto individual que cada participante  realizará. El cual consta en efectuar la práctica de las herramientas aprendidas en el módulo. Para dicho trabajo, el participante escogerá a una persona externa (algún conocido, de preferencia no familiar) que se preste para que el coach en formación practique algunas herramientas de intervención.

 

• Reunión de trabajo en grupo de estudio una vez al mes. Las fechas se asignan en base a la agenda del coach supervisor y el participante.

 

• Carga académica:

 

•  Lecturas (dos libros mensuales)

 

•  Análisis de Películas (dos películas mensuales)

 

•  Prácticas de Triangulados ( a partir del 4to módulo, una práctica  supervisada al mes por un coach)

 

• El participante tomará una sesión de coaching al mes, con la finalidad de que el participante en entrenamiento trabaje sus duelos o asuntos de vida. La fecha será establecida según agenda del coach supervisor asignado y el participante.

 

Las sesiones se realizarán siguiendo un sistema adecuado de enseñanza para adultos, se utilizará el método de aprendizaje razonado, mediante el cual, el instructor motiva a los participantes a intervenir activamente en las sesiones, exponiendo sus ideas, experiencias y criterios sobre puntos previamente estructurados.

 

 

 

Sustentación filosófica y metodológica del programa:


Se realiza sobre una base conceptual y de la praxis sustentada en una antropología filosófica humanista (Unidad bio-psico-social-espiritual y trascendental).

Módulo I

Introducción a la tanatología y coaching.

 

¿Qué es la tanatología?

¿Qué es una pérdida?

¿Qué es un duelo o transición?

¿Qué es el coaching?

¿Qué es coaching tanatológico?

Módulo II

Las principales pérdidas de la vida.

 

Muerte y enfermedad

 

Pérdida de trabajo

 

Jubilación

 

Divorcio

 

Cambios organizacionales

 

Amistad

 

Confianza:

• Robo

• Secuestro, entre otras

Módulo III

Importancia del  modelo del observador en procesos de duelo y transición.

 

Modelo del observador

 

La escucha.

Módulo IV

Lenguaje: Herramienta de intervención en coaching tanatológico.

 

El poder de las conversaciones, como herramienta básica del coaching.

Módulo V

Las preguntas poderosas en el coaching tanatológico

Herramientas de intervención en coaching tanatológico:

Indagación y proposición.


El Poder de las preguntas potentes en el manejo de duelos

 

Módulo V

Las preguntas poderosas en el coaching tanatológico

Herramientas de intervención en coaching tanatológico:

Indagación y proposición.

El Poder de las preguntas potentes en el manejo de duelos

 

Módulo VII

Manejo de la emocionalidad y corporalidad en el coaching tanatológico.

Manejo de la emocionalidad, en procesos de duelo.

Corporalidad.

Módulo VIII

Aplicaciones del coaching a los diversos cambios y pérdidas de la vida.

¿Qué herramientas aplicar ante los diversos duelos?

Evaluación y cierre.

Obligatorio

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Modalidades disponibles.

Presencial (recomendado)

Ciudad de México 9 de septiembre

 

Online

Disponible únicamente en ciudades que no cuenten con la modalidad presencial.

Lucía Ramírez

Coordinación Académica y Administrativa

Tel. 46113630

ID 52*14*54767

E-mail. administracion@cotanempresarialyvida.com

Fechas en Monterrey

(EN CURSO)

 

módulo 1 - 6 de mayo

módulo 2 - 10 de junio

módulo 3 - 12 de agosto

módulo 4 - 9 de septiembre

módulo 5 - 14 de octubre

módulo 6 - 18 de noviembre

módulo 7 - 13 de enero

módulo 8 - 10 de febrero

Fechas en CD. DE MÉXICO

 

módulo 1 - 9 de septiembre

módulo 2 - 14 de octubre

módulo 3 - 25 de noviembre

módulo 4 - 13 de enero

módulo 5 - 17 de febrero

módulo 6 - 17 de marzo

módulo 7 - 14 de abril

módulo 8 - 12 de mayo

servicios

Coaching ejecutivo

Acreditación en coaching para empresas

Sesiones individuales de coaching de vida

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áreas de interés

Coaching

Tanatología

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