Coaching para la transformación

y el cambio

Programa ACSTH Avalado por la ICF

- Dirigido a coaches de cualquier escuela -

Objetivo General

 

Ofrecer al Coach herramientas de Intervención que le permitan propiciar en el coacheado el “darse cuenta”  y  el responsabilizarse de sus decisiones, a través de  procesos de transición y cambio de una manera más productiva y eficaz, con la finalidad de facultarle para la acción y el logro de metas.

Beneficios

 

Mejorar y enriquecer  las competencias del Coach.

 

Adquirir nuevas herramientas de Intervención.

 

Realizar sus intervenciones de manera puntual con la herramienta adecuada.

 

 Incrementar su puntaje ante la ICF (International Coaching Federation)

Metodología

 

Siguiendo un sistema adecuado de enseñanza para adultos, se utilizará el método de aprendizaje razonado, mediante el cual, el facilitador motiva a los participantes a intervenir activamente en las sesiones, exponiendo sus ideas, experiencias y criterios sobre puntos previamente estructurados.

 

Más que revisar conceptos, se propicia el aprendizaje significativo, es decir, el que se genera a través de vivencias, que relacionan los conceptos con la experiencia, la idea y el significado; por lo que el 80% del tiempo didáctico  se dedica a la práctica y el 20% restante a dar soporte conceptual.

 

Duración

 

8 Módulos  un módulo por mes

 

Un sábado   por mes

 

Horario 9:00 a 18:00 hrs.

1.- Retomando el  coaching

Presentación

Corrientes del coaching

Trabajando Metas

Herramientas de Intervención:

  SCORE

  GROW

  Escala del estado actual al deseado

 

2.- Modificando la percepción

¿En qué consiste?

¿Cómo hacerlo?

Herramientas de Intervención:

  Percepción personal

  Triangulo dramático.

  Pensamiento Paralelo.

 

3.- ¿Para qué sirve el lenguaje y el conversar en coaching?

Trabajando juicios y creencias.

Herramientas de Intervención:

  Desarticulando creencias limitantes

  Trabajando creencias

  Cazando creencias

  Completando frases.

 

4.- Valores, Metáforas y escucha efectiva

¿Qué son los valores?

Los valores como creencias.

Herramientas de intervención:

  La subasta

  Tienda mágica y proyección a futuro.

  ¿Qué es la escucha? Y ¿Cómo escucho?

 

5.- Transición y Cambio

¿Qué es el cambio y las transiciones?

¿Cómo afrontarlo?

Herramientas de Intervención;

  Rueda de pérdidas

  Rueda de Hudson

  Anclajes para la transición y el cambio.

 

6.- La Resiliencia: El arte de salir del fango.

¿Qué es la resiliencia?

¿Cuál es su aplicación en coaching?

¿Qué hacer para trabajarla?

Herramientas de Intervención:

  ¿Cómo indagar las competencias resilientes en el coacheado?

  ¿Cómo desarrollar las competencias resilientes en el Coachee?

 

7.- Coaching con configuraciones sistémicas a través de objetos.

El enfoque sistémico

¿Cómo trabajar coaching con objetos?

Herramientas de Intervención:

  Trabajo con muñecos.

  Trabajo con huellas.

 

8.- Trabajando el sentido de vida a través de la Logoterapia.

¿Qué es el sentido de vida?

¿Cómo encontrarlo o diseñarlo?

¿Cómo trabajarlo en coaching?

Herramientas de Intervención:

  La rueda del sentido

  Diseñando el proyecto de vida

  Evaluación y cierre

Obligatorio

Obligatorio

Obligatorio

Obligatorio

Obligatorio

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Obligatorio

Modalidades disponibles.

 

Online

La versión online de este programa se encuentra en desarrollo.

Lucía Ramírez

Coordinación Académica y Administrativa

Tel. 46113630

ID 52*14*54767

E-mail. administracion@cotanempresarialyvida.com

Fechas en ciudad de méxico

 

módulo 1 - 17 de junio

módulo 2 - 8 de julio

módulo 3 - 29 de julio

módulo 4 - 19 de agosto

módulo 5 - 23 de septiembre

módulo 6 - 28 de octubre

módulo 7 - 25 de noviembre

módulo 8 - 20 de enero

servicios

Coaching ejecutivo

Acreditación en coaching para empresas

Sesiones individuales de coaching de vida

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Será un placer atenderte, envíanos tus preguntas o comentarios a administracion@cotanempresarialyvida.com

 

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áreas de interés

Coaching

Tanatología

Coaching + Tanatología